همایش مدیران منابع انسانی شیراز در دانشگاه شیراز برگزار شد. به‌گزارش روابط‌عمومی دانشگاه شیراز، همایش مدیران منابع انسانی شیراز (HR VISION) با هدف معرفی دومین نمایشگاه کار و هدایت شغلی شیراز و تبیین اهداف آن، به‌همت مدیریت نوآوری، فناوری و کارآفرینی دانشگاه شیراز، با همکاری شرکت جاب ویژن، بعدازظهر یکشنبه ۴ آبان‌ماه، در تالار فجر دانشگاه شیراز برگزار شد.

 این برنامه که به‌عنوان پیش‌رویدادی برای برگزاری نمایشگاه کار و هدایت شغلی شیراز سازماندهی شده است؛ با هدف آماده‌سازی سازمان‌ها و بهره‌برداری هرچه بهتر از ظرفیت این رویداد، درقالب سخنرانی و پنل‌ تخصصی مدیران منابع انسانی برگزار شد.

دانشگاه شیراز میزبان دومین نمایشگاه کار و هدایت شغلی شیراز

دکتر مهدی اسکروچی، مدیر نوآوری، فناوری و کارآفرینی دانشگاه شیراز در آغاز این رویداد ضمن خوشامدگویی، با بیان اینکه نمایشگاه کار و هدایت شغلی شیراز در راستای اجرای دستورالعمل وزارت علوم، تحقیقات و فناوری به دانشگاه‌ها در حوزه هدایت شغلی و کاریابی تخصصی ترتیب یافته است، توضیح داد: دفتر هدایت شغلی و کاریابی تخصصی دانشگاه شیراز در نظر دارد به‌منظور افزایش اشتغال دانش‌آموختگان، شناسایی بازار کار متناسب با توانمندی‌های آنان و توسعه بهره‌وری نیروی انسانی متخصص در صنایع کشور، دومین نمایشگاه کار و هدایت شغلی شیراز را در آذرماه جاری، با همکاری شرکت جاب ویژن، در محل دانشکده مهندسی دانشگاه شیراز برگزار نماید.

وی درخصوص دومین نمایشگاه کار و هدایت شغلی شیراز توضیح داد: دومین دوره نمایشگاه کار و هدایت شغلی دانشگاه شیراز، رویدادی تخصصی در حوزه اشتغال و منابع انسانی به‌صورت خاص برای دانشجویان و دانش‌آموختگان دانشگاه‌های کشور است که ازسوی مرکز هدایت شغلی و کاریابی تخصصی که در مدیریت نوآوری و کارافرینی دانشگاه شیراز استقرار دارد، برگزار می‌شود و در آن، سازمان‌ها با ارائه فرصت‌های شغلی خود حضور می‌یابند.

مدیر نوآوری، فناوری و کارآفرینی دانشگاه شیراز افزود: این نمایشگاه بستر تعامل مستقیم و بدون واسطه میان کارجویان و مدیران و کارشناسان جذب و استخدام و دیگر بخش‌ها را فراهم می‌کند. شرکت‌کنندگان می‌توانند ضمن معرفی توانمندی‌ها و سوابق خود، فرصت‌های همکاری را ارزیابی کرده و شانس خود را برای جذب و اشتغال در سازمان‌های مختلف مطرح را محک بزنند و یا در آنها جذب شوند. این رویداد در دانشگاه شیراز ترتیب یافته تا این بستر در استان فارس هم همانند دیگر استان‌های تهران و اصفهان برای این تعامل دوطرفه فراهم گردد.

ضرورت تربیت نیروی انسانی کارآمد و کارآفرین

وی با اشاره به اهمیت نقش دانشگاه‌ها در تربیت نسل نوآور و کارآفرین کشور گفت: دانشگاه شیراز به‌عنوان یکی از نخستین دانشگاه‌های ایران با بیش از هشتادسال سابقه درخشان آموزشی و پژوهشی، همواره در مسیر تربیت نیروی انسانی مؤثر در رشته‌های مختلف گام برداشته است.

دکتر اسکروچی با تأکید بر لزوم حفظ استانداردهای علمی و مهارتی افزود: امروزه دانش و مهارت‌های لازم برای اشتغال، باید در کنار هم به دانشجویان آموزش داده شود تا آنان بتوانند با اطمینان بیشتری وارد بازار کار شوند.

اهتمام دانشگاه شیراز به پیوند آموزش و اشتغال دانشجویان

مدیر نوآوری، فناوری و کارآفرینی دانشگاه شیراز همچنین از برنامه‌های جدید این دانشگاه برای ارتقای مهارت‌های کاربردی دانشجویان خبر داد و اظهار داشت: در این راستا، تلاش شده است تا روش‌های نوین و کارآمدی برای انطباق توانمندی‌های دانشجویان با نیازهای واقعی بازار کار تدوین و اجرا شود.

وی افزود: افزایش انگیزه و امید در میان دانشجویان، یکی از اولویت‌های اصلی دانشگاه شیراز است و ما در مسیر حمایت از ایده‌های نوآورانه و ایجاد بسترهای اشتغال پایدار برای آنان گام برمی‌داریم.

مدیر نوآوری، فناوری و کارآفرینی دانشگاه شیراز با اشاره به جایگاه ویژه این دانشگاه در میان مراکز علمی کشور افزود: دانشگاه شیراز همواره از برترین استعدادهای ایران میزبانی کرده است و هدف ما ارائه آموزش مطلوب و اثربخش به همراه ارتقای دانش و مهارت دانشجویان است تا بتوانند با توانمندی وارد بازار کار و عرصه‌های حرفه‌ای شوند.

وی با بیان اینکه پیوند میان مهارت و دانش لازمه پیشرفت نیروی انسانی کشور است، اظهار کرد: بازار کار به نیروی انسانی کارآمد و باانگیزه نیاز دارد و دانشگاه باید نقشی فعال در تربیت و هدایت این نیروها ایفا کند. در همین راستا، طرح‌های متعددی برای ایجاد ارتباط میان دانشگاه و صنعت در حال اجراست تا مسیر اشتغال دانشجویان هموارتر شود که از آن جمله می‌توان به اجرای طرح پایان‌نامه‌های تقاضامحور، پذیرش طرح استادمحور (هم از طریق کنکور سراسری و هم بجذب استعداد درخشان) و بورس صنعت و مشاغل اشاره کرد.